我们厂上班是要打卡的，打卡成功会“滴”一下，然后我就观察到了一个现象，大多数人在打卡的时候，会“滴”两到三次卡，起初我并不在意这种现象，但是，当我学习了《高效时间管理》之后，我发现这种现象居然和时间管理有关。

阅读全文…

关于HTML的这本新书下个月要上架了，比预期的晚了一个月，这里先把序言给大家放出来，先睹为快。

阅读全文…

很多人有学不进去，没时间学的问题，加上之前断断续续有很多人咨询我关于如何学习的问题，我觉得可以好好讲讲我对于学习这件事的一些经验和看法。

阅读全文…

随着工作年限的增加，技术的不断积累，我们对于技术的认知和看法就会形成一套自己的世界观，当我们的技术世界观稳定之后，就会自然而然对其他的技术领域进行排斥，而这种排斥心理往往就是技术人员技术成长的瓶颈所在。我们务必要使用更加开放更加包容的心态看待各种技术，避其糟粕，取之精华，才能在技术领域不断高攀。

阅读全文…

一切要从上周五团队团建中的狼人杀游戏说起。第一局我是狼人，韬光养晦，不鸣不飞，胜；后两局不起眼神职，点兵点将，“瞎指一通”，侃侃而谈，结果都是大胜。

这种看似有些破坏正常套路的行为站在宏观层面来看，实际上可以大大增加好人获胜的概率。同样的，也有助于突破个人成长的困境，实现人生游戏的最终胜利。

阅读全文…

有时候回过头看看我16年写的文章，仿佛就好像不久前刚写的。也不知道怎么搞的，倏地一下，一年就过去。

阅读全文…

招聘实际上是个风险评估，为什么企业不录用你，主要是你不合适这个团队的概率比较高，风险比较大。根正苗红有助于降低不合适的风险，所以，用人单位不用你，只是你没有拿出足够的证据证明你录用我是绝对不会有问题的。

阅读全文…

一直以来都有很多人问我有什么学习技巧。问这种问题的人实际上已经隐隐透露出想走捷径的心理，我往往并不看好这类人最后成长的高度。

从学习前端到现在已经过去10年了，要问有什么技巧，其实并没有，无非就是勤奋与坚持……

阅读全文…

困境、混乱、破坏这些看似消极的名词反而有助于更有创造力，反而会帮助自己。

本文现身说法，以自己的亲身经历支持上面的观点，同时自我梳理，对自我认知更清晰，心态认知和眼界得到了进一步的成长。希望也能对其他小伙伴有所启示！

阅读全文…