工作不被认可，难以得到好的绩效；被后端开发使唤来使唤去；自己想做一些事情，也不会得到领导支持，提出的意见也不会被采纳。身处这样一个不重视前端的公司，我该怎么办？本文就将解答这个疑问。
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公司不重视前端怎么办？
2019年07月13日，星期六女前端苏菲亚的职场故事
2019年05月15日，星期三
前端迷茫怎么办？
2019年01月15日，星期二
从业这么多年，时不时就有前端同行咨询我关于职业发展的事情，其中比较常见的一个就是对前端的迷茫。具体表现为，团队没什么前端，就自己一个人，感觉上面的人也不太重视前端，然后自己平时的工作也驾轻就熟，没什么挑战性，想学点东西，但又不知道该学什么才好，就处于这样一个浑浑噩噩，有些迷茫的状态。
坚定你选择的前端技术方向
2018年12月12日，星期三请使用启发式问题进行面试提问
2018年09月26日，星期三
我们面试的目的是在有限的时间内，尽可能了解候选人真实的技术能力，性格特质等。如果采用目标问题，则很容易让候选人回答时候找不到方向，在你看来好像这人的答案不是自己希望听到的，而造成错误判断，请采用启发式的问题进行提问。
不破不立的哲学与个人成长
2018年08月28日，星期二
一切要从上周五团队团建中的狼人杀游戏说起。第一局我是狼人，韬光养晦，不鸣不飞，胜；后两局不起眼神职，点兵点将，“瞎指一通”，侃侃而谈，结果都是大胜。
这种看似有些破坏正常套路的行为站在宏观层面来看，实际上可以大大增加好人获胜的概率。同样的，也有助于突破个人成长的困境，实现人生游戏的最终胜利。
我目前的生活状态是怎样的？
2017年04月17日，星期一一直以来都有很多人问我有什么学习技巧。问这种问题的人实际上已经隐隐透露出想走捷径的心理，我往往并不看好这类人最后成长的高度。
从学习前端到现在已经过去10年了，要问有什么技巧，其实并没有，无非就是勤奋与坚持……
D2前端技术论坛之行简述
2010年12月20日，星期一
上周去杭州参加D2前端技术论坛了，不过没有拍几张照片，正好去年参加d2的照片还没有机会展示出来，这里一并展示了。因为属生活版，技术性的东西我不想提，所以本文没有评论，没有见解，纯粹的记录。关于技术部分的内容有机会会在个人站的技术页展示。就这些。
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