招聘实际上是个风险评估,为什么企业不录用你,主要是你不合适这个团队的概率比较高,风险比较大。根正苗红有助于降低不合适的风险,所以,用人单位不用你,只是你没有拿出足够的证据证明你录用我是绝对不会有问题的。
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标签:业绩, 团队, 学习, 招聘, 简历, 股票, 腾讯, 阅文 发布在 散文随笔 | 12 条评论 »
张鑫旭more,09年华中科技大学毕业,现上海,就职于阅文集团,专注web前端偏前领域,著有《CSS世界》《CSS选择器世界》《CSS新世界》
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