这篇文章发布于 2023年04月13日，星期四，8:40 上午，归类于 散文随笔。 阅读 24835 次, 今日 2 次

本文作者：张鑫旭。本文地址：https://www.zhangxinxu.com/life/?p=1608
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21年的时候，微博上有过一番口诛笔伐，就是就是管清友建议刚开始工作的年轻人就近租房不要把时间浪费在上班的路上，要把时间利用起来投资自己，远比省下的房租划算。

视频见这里：

当时我印象非常深刻，微博评论是清一色的 “何不食肉糜”，或者说“房租你付？”

可能是因为这件事情的刺激，管清友后来才就有了“我特别知道年轻人建议专家不要建议”的言论。

对还是错？

在我看来，管清友的这个建议可以说是掏心掏肺，非常真诚，他在视频里也说了，他是基于很多实际案例才说的这些话，不是说教。

为什么我这么肯定呢？

很简单，我就是代表案例。

我第一家公司在浦东陆家嘴，四号线浦东大道地铁站旁边，我当时来上海的时候身无分文，借的家里的钱过来的，我是贫困家庭。

但，为了节约时间，我就在公司附近居住，步行五分钟，洗头洗澡都是中午回住的地方完成，晚上几乎都是11:00之后回去，倒头就睡，因为时间可以充分利用。

节约的时间，我就来研究前端技术，写代码，写文章，做项目，做业务，之前的小册（免费章节，可直接访问）我也提过，有兴趣的可以去看看。

现在回过头来看那段岁月，那是充满了感激和庆幸，自己绝对做了一个非常正确的决定，让自己的职业发展后劲十足。

所以，当看到管清友建议就近租房的建议，我是非常有共鸣的，可惜世界是参差的，管清友忽略了一个事实，那就是优秀的人毕竟是少数，知道如何主动投资自己的人也是凤毛麟角，他们根本就无法理解。

又或者，有些人知道应该要投资自己，但是就是做不到，毕竟辛苦劳累，何苦呢，做人，不就是应该开心快乐吗？

说句不好听的，有些人的时间注定就是不值钱的。

工作积极，时间长是种优势？

一周前，我写了篇文章，谈对“前端已死”的看法，其中提到了“团队下班最晚，工作最积极”可以作为亮点写在简历里。

结果有人笑出了声。

好巧的是，管清友的租房建议也有人笑了，出没出声并不知道。

也有人回复“何不食肉糜”。

这有些出乎我的意料，我只是陈述一个简单的事实，却触动了很多人的敏感神经。

我突然意识到，有些人可能有一个巨大的认知误区，就是认为工作时长和工作效率是负相关的，也就是那些按时下班的是效率高，下班晚的反而是能力不足，因为代码不熟，bug太多。

雷军说你说的很有道理，我称为“劳模”是因为我工作能力不行。

你的leader也认为你说的对，之前就是因为我每天准时下班，证明了自己的能力，所以自己才晋升的。

另外一个认知误区在于，把事实陈述当作目标指引。

如果你工作积极，是那种为自己而工作的人，你就在简历中体现，多么正常的建议，就好比，如果你是北大毕业的，那你就在简历中体现，没任何问题吧。

我可没有说让你去拼工作时长，装作工作积极，就好比我没有让你考北大一样。

你就不是这种类型的人，对吧，你连感同身受都做不到，激动个什么呢，还一大波人跟着喊666。

当然，我也理解大家的情绪，我还没毕业的时候，也在黑心企业待过，钱少事多尽煞笔，区别在于，我相对自驱力和自学能力强一些，通过自己的努力跳出了这个循环。

但大多数人还是被工作和生活推着走，所以对加班和内卷深恶痛绝，让本就辛苦的人生愈发艰难，而这种加班和内卷并没有带来收入的提升。

那问题来了，有人通过努力奋斗蒸蒸日上，有人的辛苦努力原地踏步，同样的，有的人看到建议觉得非常有用，有的人看到建议觉得何不食肉糜，区别在哪里呢？

究竟是资本作恶呢？还是自己能力不足呢？

那还要建议吗？

管清友不再打算给年轻人建议了，我觉得没必要。

虽然，大多数时候，那些听得进去建议的人大多不需要建议，而真正需要建议的又听不进，但是，那么多年轻人，总有一部分潜力股，有一些真正需要帮助的人。

他们可能因为环境等原因，有短暂的迷茫与不安，但是，来自前人发自真心的建议或许可以让他们坚定自己前进方向，从而走出不一样的人生。

就像当年我被乔布斯的那些话语激励过那般。

所以，嘲笑之人任其笑之，只要能帮助到部分人，那就有了价值。

因此，我不会停止给出那些我认为对于成长非常有帮助的建议。

（完）